A participação das mulheres nos espaços de liderança e de decisão e o enfrentamento das violências no ambiente de trabalho estiveram entre os temas destacados pelo vice-presidente da OAB Nacional, Felipe Sarmento, nessa sexta-feira (21/8), durante o “Elas na OAB São Paulo”. Realizado na sede da seccional paulista, o evento reuniu dirigentes e representantes da advocacia para discutir a presença feminina na liderança e no sistema de Justiça.
Sarmento participou da última mesa da programação, que tratou também da participação das mulheres na composição dos tribunais pelo quinto constitucional. Para ele, ampliar essa presença significa fortalecer a advocacia e tornar as instituições mais representativas. “A presença cada vez maior de mulheres em posições de liderança fortalece a advocacia e as próprias instituições. A OAB tem o compromisso de contribuir para que essa participação também se traduza em maior presença nos espaços de decisão do sistema de Justiça”, afirmou.
Participaram da mesa a vice-presidente da OAB-SP, Daniela Magalhães; e presidente da Comissão Nacional da Mulher Advogada e conselheira federal Dione Almeida (SP); o diretor-tesoureiro da OAB-SP, Alexandre de Sá Domingues; e a secretária-geral adjunta da seccional, Viviane Scrivani. A secretária-geral adjunta do Conselho Federal da OAB, Christina Cordeiro, também esteve presente.
Violências e riscos no trabalho
Durante o evento, Sarmento também participou do lançamento do livro *Assédios, Violências e Riscos Psicossociais no Trabalho*, de autoria de Dione Almeida, Larissa Matos e Oscar Krost, publicado pela Editora Mizuno.
Segundo Sarmento, a obra é uma contribuição para a construção de ambientes profissionais mais seguros. “É uma obra que enfrenta com profundidade questões cada vez mais presentes nas relações de trabalho. Uma contribuição importante para o debate jurídico e para a construção de ambientes profissionais mais seguros, dignos e respeitosos”, disse.
A publicação analisa diferentes formas de violência no ambiente profissional, incluindo assédios moral, sexual e eleitoral e discriminações relacionadas à raça, ao gênero e à orientação sexual. Também aborda os riscos psicossociais associados às novas formas de gestão, à pressão por produtividade e ao gerenciamento algorítmico, além dos impactos desses fatores sobre a saúde mental dos trabalhadores.
Para Dione Almeida, compreender essas transformações é essencial para prevenir violações e responsabilizar quem as pratica. “As relações de trabalho passam por transformações profundas, e precisamos compreender como essas mudanças repercutem na saúde, na dignidade e na vida das pessoas. A obra busca oferecer instrumentos para identificar essas violências, preveni-las e enfrentar suas consequências de forma responsável”, afirmou.
Publicado pela Editora Mizuno, a obra é voltada para pesquisadores, estudantes, profissionais, instituições e empresas, o livro também examina os deveres jurídicos de prevenção e as responsabilidades decorrentes de processos de adoecimento relacionados ao trabalho. No campo processual, aborda a produção de provas, a reparação e o julgamento de casos envolvendo assédios e outras formas de violência no ambiente profissional. O livro pode ser adquirido no site da editora.
